Jei vidurinėje mokykloje nesimokėte lotynų kalbos, galbūt nežinotumėte, kad gyvenimo aprašymas pažodžiui reiškia gyvenimo eigą. CV yra kitokio tipo gyvenimo aprašymas, kuriame apjungiama jūsų profesinė, asmeninė ir išsilavinimo patirtis, siekiant įrodyti, kad esate visiškai kvalifikuotas pareigoms, į kurias pretendavote. Gyvenimo aprašymas yra lankstesnis ir labiau aprašomas nei gyvenimo aprašymas, nes jūs gaunate galimybę įtraukti veiksnius ir įgūdžius, kurių nebūtų tradiciniame gyvenimo aprašyme. Šis vadovas padės jums susikurti fantastišką CV ir, tikiuosi, padės susirasti svajonių darbą!
Naujas darbo prašymas = peržiūrėtas gyvenimo aprašymas
Viena didžiausių klaidų, kurias daro žmonės, ieškodami naujo darbo, yra to paties tikslaus gyvenimo aprašymo naudojimas kiekvienai pozicijai, į kurią pretenduoja. Sėkmingesni kandidatai pritaiko kiekvieną gyvenimo aprašymą, kad atitiktų įgūdžius ir gebėjimus, kurių reikia potencialiai pareigai. Geriausias veiksmas kreipiantis dėl naujo darbo yra atlikti įmonės tyrimą ir išsiaiškinti, kokios patirties, įgūdžių ir asmenybės bruožų norima užimti šį postą.
Surengti protų mūšio sesiją
Atlikę nedidelį įmonės ar organizacijos, kurioje norite dirbti, tyrimą, labai svarbu sudaryti savo įgūdžių, darbo patirties, išsilavinimo, kvalifikacijų, laimėjimų, rekomendacijų ir pomėgių sąrašą. Priklausomai nuo pozicijos, į kurią pretenduojate, galite įtraukti daug informacijos, kuri gali padėti įrodyti, kad esate tinkamas asmuo šiam darbui. Galvodami apie tai, kokias detales įtraukti į savo CV, stenkitės iš karto apgalvoti.
Įsitikinkite, kad atlikote visas reikalingas užduotis!
Yra daug organizacijų ir įmonių, kurios naudoja gyvenimo aprašymus kaip būdą pašalinti tuos asmenis, kurie neatitinka savo kvalifikacijos. Daugelis įmonių taip pat pareikalaus, kad kandidatai pateiktų papildomos informacijos apie savo gyvenimo aprašymą. Atidžiai perskaitykite įrašą apie jus dominančią poziciją. Ar jiems reikia rašyti pavyzdžius? Kaip apie fono ar kredito užklausą? Ar darbdavys nori sužinoti jūsų užimtumą? Labai svarbu, kad laikytumėtės visų nurodymų, pateiktų darbo skelbime. Kandidatai, kurie nepaiso šių esminių nurodymų, dažnai greitai atleidžiami kaip nesėkmingi kandidatai.
Įrašykite savo darbo patirtį
Būsimi darbdaviai nori žinoti, kad jų kandidatai gali atlikti užduotis, reikalingas darbui, į kurį jie pretenduoja. Geriausias būdas iliustruoti šiuos įgūdžius yra pateikti dokumentus apie savo ankstesnę ir dabartinę darbo patirtį su kitomis įmonėmis ir organizacijomis.
Sudarykite sąrašą visur, kur dirbote, ir sužinokite, ar jie atitinka bendrus reikalavimus darbui, į kurį pretenduojate. Jei dirbote vasarą vidurinėje mokykloje rinkdami obuolius ir pretenduojate į banko kasininko pareigas, mažai tikėtina, kad tą darbo patirtį turėsite įtraukti į savo pritaikytą gyvenimo aprašymą. Tačiau, jei užėmėte postą, kuris komplimentuoja jūsų norimą poziciją, būtinai įtraukite jį į savo gyvenimo aprašymą. Tradiciškai gyvenimo aprašymo darbo patirties skyrius prasidės nuo dabartinio ar naujausio darbo. Įtraukite, kada pradėjote dirbti ir kada jis baigėsi. Daugelis gyvenimo aprašymų pasirenka įtraukti ir pareigų pavadinimus.
Pasinaudokite savo pomėgiais, kad parodytumėte savo asmenybę
Bet kuris rašytojas jums pasakys, kad svarbiausias bet kurios rašytinės užduoties aspektas yra žinoti, kas yra auditorija. Tai pasakytina ir apie sėkmingą CV. Kuo daugiau informacijos apie organizaciją, į kurią pretenduojate, turėsite, tuo didesnė tikimybė, kad galėsite patobulinti savo CV ir išreikšti visas savo kandidato galimybes.
Skirtingiems vaidmenims reikės skirtingų įgūdžių. Pavyzdžiui, scenos vadovas turės mokėti nustatyti prioritetus ir greitai išspręsti problemas. Nors nakties apsaugos darbuotojas turės būti savarankiškas ir gebėti stebėti savo pažangą darbe. Pasinaudokite savo pomėgiais ir pomėgiais, kad parodytumėte, kaip tinkate šiai pozicijai. Būkite atsargūs įtraukdami šiuos pomėgius ir pomėgius į savo gyvenimo aprašymą. Paklauskite savęs, ar interesai geriausiai atstovauja jums? Jei ne, nepridėkite jo į savo gyvenimo aprašymą.
Dokumentų įgūdžiai, kurie jus išskiria iš kitų kandidatų
Gyvenimo aprašymai yra nuolat besikeičianti terpė, o dėl produktyvaus interneto pobūdžio tai tampa standartu. Apie kvalifikacijų ir įgūdžių skyrių gyvenimo aprašymuose yra įvairių mokyklų. Vienas iš būdų yra pateikti skyrių, sudarytą iš punktų, kuriuose būtų parodytos atitinkamos kvalifikacijos, esančios tiesiai po pareiškėjo kontaktine informacija. Kitas populiarus formatas – gebėjimus išvardyti atskirame skyriuje po darbo patirties dokumentais. Bet kuris metodas yra priimtinas, tačiau nepamirškite įtraukti tik atitinkamo darbo, į kurį kreipiatės, tinkamumą.
Apsispręskite dėl gyvenimo aprašymo formato
Paprasta paieška žiniatinklyje pateiks daugybę jūsų gyvenimo aprašymo formatavimo pasiūlymų. Yra keletas veiksnių, kurie turi būti įtraukti į jūsų gyvenimo aprašymą ir paprastai laikykitės toliau aprašyto išdėstymo.
- vardas
- Kontaktinė informacija
- Tikslas: tikslas yra jūsų vaidmuo, dėl kurio pretenduojate. Darbo ieškantys asmenys dažnai įtraukia savo įgūdžius, atitinkančius šį tikslą.
- Išsilavinimas
- Darbo patirtis
- Pomėgiai
- Nuorodos
Tai yra pagrindinis ir apibendrintas formatas. Teksto apdorojimo programinė įranga siūlo keletą nemokamų šablonų, leidžiančių įvesti savo duomenis be jokių rūpesčių. Naudinga užuomina ieškantiems išmintingų darbų – paieškoti savo srities gyvenimo aprašymų pavyzdžių ir naudoti šiuos šablonus, kad galėtumėte kurti savo gyvenimo aprašymą.
Įvairi informacija
Daugelis kandidatų turės darbo įrašų spragų, mokymosi patirties pertraukų arba įvairių aplinkybių, kurios netelpa į kitas tradicines gyvenimo aprašyme nurodytas kategorijas. Labai svarbu, kad jūsų potencialaus darbdavio informacija būtų įtraukta į šiuos laiko trūkumus ir kitas keistenybes. Žmogiškųjų išteklių skyrius ieško neatitikimų ir klaidų jūsų gyvenimo aprašyme.
Šis faktas yra prasmingas, kai žiūrite iš nuomininko perspektyvos. Darbdavys turi kažkaip sumažinti kandidatų skaičių ir sumažindamas kandidatus, kurie nepaaiškina neįprastų aplinkybių gyvenimo aprašyme, yra paprastas būdas susiaurinti potencialių darbuotojų skaičių.
Nuorodų teikimas
Kitas diskutuojamas gyvenimo aprašymo elementas yra nuorodų skyrius. Kai kurie pareiškėjai teigia, kad paprašius pateiks nuorodas. Kiti kandidatai juos pateikia pateiktame gyvenimo aprašyme. Nuorodos yra žmonės, su kuriais dirbote praeityje, kurie gali garantuoti jūsų patirtį, įgūdžius ir asmenybę. Įtraukite tik tuos žmones, kurie gali apie jus pasakyti puikių dalykų. Prieš įtraukdami juos į savo paraišką, labai svarbu susisiekti su savo nuoroda ir paprašyti jų leidimo. Tai geros manieros ir tinkama praktika užtikrinti, kad turite tinkamą kontaktinę informaciją.
Perskaitykite ir pateikite!
Jūsų gyvenimo aprašymo koregavimas gali būti svarbiausias sėkmingo gyvenimo aprašymo rengimo elementas. Klaidos, melas, neteisingos datos gali nukristi į jūsų CV svajonių darbo žmogiškųjų išteklių skyriuje. Būkite sąžiningi, tikslūs ir skirkite laiko atidžiai peržiūrėti savo gyvenimo aprašymą prieš išsiųsdami jį potencialiam darbdaviui. Įspėjimas apie gyvenimo aprašymo siuntimą el. paštu, daug kartų CV įkėlimas į darbo biržą ar darbo svetainę supainios jūsų CV formatą. Nenusiminkite, kad negavote interviu! Visada dar kartą patikrinkite savo darbą. Paprašykite patikimo draugo peržiūrėti jūsų gyvenimo aprašymą ir neskubėkite. Sėkmės!!!